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Le calcul de la rémunération est découpé en deux parties :

✅ La rémunération brute (= l’addition des différents revenus) : 

• La rémunération de base selon l’échelon de l’interne, fixée par décret.
• L’indemnité de sujétion, pour les internes de 1ère et 2ème année uniquement.
• Les gardes : 154,22 € brut durant la semaine, 168,71 € durant les dimanches et jours fériés de 8h30 à 18h30 et pour les gardes supplémentaires de semaine.
• Les demi-gardes : 77,11 € brut durant la semaine, 84,35 € durant les dimanches et jours fériés et pour les demi-gardes supplémentaires.
• Les autres indemnités : de logement et de repas, selon si l’interne est logé et/ou nourri, l’indemnité forfaitaire d’hébergement, l’indemnité forfaitaire de transport, la prime SASPAS. 

✅ La rémunération nette (= le brut, auquel on soustrait les différentes cotisations) :

• La sécurité sociale, la CSG, la CRDS, etc, chacune calculée avec son propre taux (fixé par la loi à tous les salariés).
• Le prélèvement à la source est retiré sur le net, selon le % d’imposition de l’interne. A noter que le mensuel imposable est calculé à partir du net + la CSG non déductible + la CRDS.

Une fois les cotisations et les impôts retirés, le total est à retrouver dans “net à payer” : c’est le salaire qui sera versé à l’interne.