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L’interne peut-il bénéficier d’un congé de présence parentale ?

Article R6153-13 du Code de la santé publique ((Article R6153-12 du Code de la santé publique)):

L’interne peut bénéficier d’un congé de présence parentale non rémunéré d’une durée maximum de trois cent dix jours sur trente-six mois.